青海15条举措助推高校毕业生多渠道就业

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工人日报-中工网记者 邢生祥

为进一步促进高校毕业生就业创业，青海省人社厅日前印发关于做好下一阶段高校毕业生就业工作的《通知》，推出7项15条具体举措，助力高校毕业生多渠道就业。

青海综合运用“大数据+铁脚板”，100%联系实名登记的离校未就业毕业生，100%为高校毕业生提供“1131”就业服务。及时更新信息，确保就业服务不脱节不断线，主动做好高校毕业生就业岗位信息精准对接，通过深入园区企业调研、对接协作援建省市、开展系列招聘活动等方式，广泛收集、集中发布、精准投放岗位资源。

为夯实就业基础，青海推进实施“国家百万就业见习岗位募集计划”，鼓励用人单位开发和挖掘适合毕业生的科研类、技术类、管理类和社会服务类岗位，利用各种渠道向毕业生精准推送。同时，注重将短期培训与中长期培训紧密结合，丰富培训类型，大力支持技工院校、职业培训机构、企业培训中心等机构面向高校毕业生开展定向、定岗、订单培训。

同时，青海通过正面宣传、见习实习、政策激励等方式，引导广大青年树立合理的就业观、职业观、成才观，从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道就业创业、建功立业。持续发掘服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的青年典型并广泛宣传，全方位展示新时代青年人就业创业的精神风貌，产生激励示范作用。此外，青海聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾等困难毕业生，分类实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶。关注农村毕业生，拓展实践指导、能力提升、岗位指导等服务。加快“三支一扶”计划招募进度，做好取消毕业生就业报到证相关衔接工作，分类推出政策礼包，简化办事流程，推动政策兑现。

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