今日讯！力解新生代企业家“成长烦恼”

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近年来，江山市以“青蓝接力”工程为主要抓手，成立新生代企业家联谊会，建立市领导、机关干部与新生代企业家点对点联系服务的长效机制，落实专门部门、专门场地、专门经费“三专”管理，实现新生代企业家管理由“松散型”向“紧密型”的转变。为新生代企业家选配已经具有良好经济基础和相应社会资源的老一辈企业家为“成长导师”，常态开展互动交流，力解新生代“成长的烦恼”。

企业家导师邵建雄为新生代企业家“雄鹰”研修班成员上课

此外，江山市委统战部针对新生代“初创期、成长期、扩展期”等不同阶段的发展需求，开设新生代企业家“雄鹰”研修班，创新培训内容、形式和课程，分类点题进行培训，构建新生代企业家全生命周期培养体系，对新生代思想政治、创新能力、文化涵养、社会责任等方面进行全方位引育。创新互看互学载体，多次开展外出考察学习，如赴东阳横店东磁集团考察学习行、参加上海进出口贸易博览会等。

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