杭州余杭区启动“未来之星”百千万人才引培计划

2022-09-15 08:51:26| 来源: 杭州日报|

近日,余杭区启动“未来之星 一职为你”全国高校巡回招聘活动,组织了28家智能科技、新材料、生物医药等辖区重点企业走进中南大学、湘潭大学、湖南科技大学、南华大学,以“送岗进校”的精准对接服务,为当地高校毕业生提供各类就业岗位990个,拓宽就业渠道,彰显余杭人才招引特色。

“一接到报名通过的消息后,我们就马上制定了招聘方案,计划在计算机研发、信息化软件研发、硬件研发等岗位招聘20人。”杭州炬华科技股份有限公司人力资源主管宋静说,目前公司已收到76份简历,初步达成意向人数约50人左右,后续将安排进一步面试。

企业对研发类人才有大量需求的同时,高校的学子们也对迈入职场充满期待。“我投递了3家智能科技类公司,跟我的专业非常对口。”湘潭大学计算机科学与技术专业的学生说,这是一次很好的平台,能够面对面与余杭多家企业交流,有效拓宽了高校学生的就业渠道。

近年来,余杭区积极探索创新人才招引、服务机制,启动“未来之星”百千万人才引培计划,推出“才金直通车”、“余杭引才图谱”等支持政策,为顶尖人才、领军人才、青年人才、储备人才提供各方面的政策支持。同时,余杭区联合人力资源服务机构、各大高校、企业开展“东西部协作专场云招聘”“高层次人才对接会”“青年开放日”“余杭区直播带岗”等多类型线上线下招聘会,不遗余力招才引才。

今年以来,余杭区已举办各类招聘活动62场次,3800余家次企业进场招聘,提供6.3万个招聘岗位,其中包括5000余个实习岗位,投递简历或达成初步意向近1.1万余人次。目前,余杭全区新引进35周岁以下高校毕业生达39606人,认定各类高层次人才3650人。

接下来,余杭区将以“杭州人才日”“国际人才月”等活动继续深耕引才品牌,打响校园秋招第一战,对接浙江大学、杭州电子科技大学等省内高校,开创毕业生就业创业“雁阵格局”,精准实施“雏雁”助飞计划,为人才招引按下“快进键”。

(记者 王丽娟 余杭微融圈 王姝予 钮施翰)

关键词 人才招引特色 精准对接服务 就业岗位 直播带岗

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